Sostenibilidad 2025
Seguimos creciendo, pero no a costa del medioambiente

Generar un impacto positivo en la sociedad y en el entorno ya no es una opción, sino una responsabilidad inherente a cualquier organización que aspire a crecer de forma consciente y sostenible. En House Group entendemos que el desarrollo empresarial debe ir de la mano de un compromiso real con las personas y el planeta.
Creemos que el cambio empieza desde dentro. Por eso, integramos criterios sociales, ambientales y de buen gobierno en nuestra manera de operar, más allá de los objetivos puramente económicos. Impulsamos una cultura corporativa basada en valores, la transparencia, la mejora continua y la participación activa, con el objetivo de que nuestra actividad tenga un impacto positivo y tangible en las comunidades y mercados en los que estamos presentes.
Este enfoque se apoya en el respeto a los Derechos Humanos y en los principios recogidos en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, que recogemos en nuestro Código Ético. Estos compromisos forman parte de nuestros marcos internos de actuación y guían nuestra relación con empleados, clientes, partners y el conjunto de nuestros grupos de interés.
NUESTRO COMPROMISO
Cumplimos la ley
Estamos comprometidos con la persecución de blanqueo de capitales y actuaremos siempre de acuerdo con lo que establece la legalidad aplicable para defender y promover nuestros intereses.
Protección de la información
Asumimos el compromiso de no divulgar y proteger información confidencial de acuerdo a las leyes. Este compromiso puede verse reflejado en nuestra Política de Ciberseguridad y Protección de Datos.
Respeto por las personas y los derechos humanos
En House Group garantizamos un entorno de trabajo inclusivo, basado en la igualdad de oportunidades y el respeto, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, capacidades u otras condiciones personales. Creemos que la diversidad fortalece nuestros equipos y es clave para un crecimiento responsable y sostenible. Nos comprometemos a ofrecer condiciones laborales dignas y seguras, proteger la salud de las personas y favorecer la conciliación entre la vida personal y profesional. La selección, el desarrollo y la promoción se rigen exclusivamente por criterios de mérito y desempeño, en coherencia con nuestra Política de Diversidad e Inclusión.
Protección del medio ambiente
House Group respeta y cuida el medio ambiente y cuenta con un plan de mejora para reducir sus consumos y compensar su huella de carbono. Todas nuestras acciones están recogidas en nuestra Política Medioambiental.
NUESTRO EQUIPO
En House Group, creemos en el empoderamiento y la promoción interna, y apostamos por la igualdad de género, la inclusión y la diversidad.
+30%
DEL PERSONAL DE LA EMPRESA SE IDENTIFICA COMO UNA MINORÍA RACIAL O ÉTNICA
+50%
DE LAS PERSONAS QUE TRABAJAN EN PUESTOS NO GENERACIONALES SE IDENTIFICAN COMO MUJERES
+60%
DE LAS PERSONAS QUE FORMAN PARTE DEL EQUIPO DIRECTO SE IDENTIFICAN COMO MUJERES
NUESTROS CLIENTES
En House Group estamos muy orgullosos de construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes, que confían, nos recomiendan y crecemos juntos.
HOUSE GROUP X TREENATION
Hemos compensado nuestra huella de la mano del equipo de TreeNation, participando en proyectos de forestación
HOUSE GROUP X AHC
Gracias a la Asociación de la Huella de Carbono, calculamos cada año nuestra Huella de Carbono para poder medir y monitorizar nuestro impacto. Para actuar es muy importante ser consciente del impacto que generamos en la sociedad.