Sostenibilitat 2025
Seguim creixent, però no a costa del medi ambient

Generar un impacte positiu en la societat i en l'entorn ja no és una opció, sinó una responsabilitat inherent a qualsevol organització que aspiri a créixer de manera conscient i sostenible. A House Group entenem que el desenvolupament empresarial ha d'anar de la mà d'un compromís real amb les persones i el planeta.
Creiem que el canvi comença des de dins. Per això, integrem criteris socials, ambientals i de bon govern en la nostra manera d'operar, més enllà dels objectius purament econòmics. Impulsem una cultura corporativa basada en valors, la transparència, la millora contínua i la participació activa, amb l'objectiu que la nostra activitat tingui un impacte positiu i tangible en les comunitats i mercats en els quals estem presents.
Aquest enfocament es recolza en el respecte als Drets Humans i en els principis recollits en l'Agenda 2030 per al Desenvolupament Sostenible de les Nacions Unides, que recollim en el nostre Codi Ètic. Aquests compromisos formen part dels nostres marcs interns d'actuació i guien la nostra relació amb empleats, clients, partners i el conjunt dels nostres grups d'interès.
EL NOSTRE COMPROMÍS
Complim la llei
Estem compromesos amb la persecució de blanqueig de capitals i actuarem sempre d'acord amb el que estableix la legalitat aplicable per defensar i promoure els nostres interessos.
Protecció de la informació
Assumim el compromís de no divulgar i protegir informació confidencial d'acord amb les lleis. Aquest compromís es pot veure reflectit en la nostra Política de Ciberseguretat i Protecció de Dades.
Respecte per les persones i els drets humans
A House Group garantim un entorn de treball inclusiu, basat en la igualtat d'oportunitats i el respecte, sense discriminació per raó de gènere, edat, origen, orientació sexual, capacitats o altres condicions personals. Creiem que la diversitat enforteix els nostres equips i és clau per a un creixement responsable i sostenible. Ens comprometem a oferir condicions laborals dignes i segures, protegir la salut de les persones i afavorir la conciliació entre la vida personal i professional. La selecció, el desenvolupament i la promoció es regeixen exclusivament per criteris de mèrit i exercici, en coherència amb la nostra Política de Diversitat i Inclusió.
Protecció del medi ambient
House Group respecta i té cura del medi ambient i compta amb un pla de millora per reduir els seus consums i compensar la seva petjada de carboni. Totes les nostres accions estan recollides en la nostra Política Mediambiental.
EL NOSTRE EQUIP
A House Group, creiem en l'empoderament i la promoció interna, i apostem per la igualtat de gènere, la inclusió i la diversitat.
+30%
DEL PERSONAL DE L'EMPRESA S'IDENTIFICA COM UNA MINORIA RACIAL O ÈTNICA
+50%
DE LES PERSONES QUE TREBALLEN EN LLOCS NO GENERACIONALS S'IDENTIFIQUEN COM A DONES
+60%
DE LES PERSONES QUE FORMEN PART DE L'EQUIP DIRECTE S'IDENTIFIQUEN COM A DONES
ELS NOSTRES CLIENTS
A House Group estem molt orgullosos de construir relacions a llarg termini amb els nostres clients, que confien, ens recomanen i creixem junts.
HOUSE GROUP X TREENATION
Hem compensat la nostra petjada de la mà de l'equip de TreeNation, participant en projectes de forestació
HOUSE GROUP X AHC
Gràcies a l'Associació de la Petjada de Carboni, calculem cada any la nostra Petjada de Carboni per poder mesurar i monitoritzar el nostre impacte. Per actuar és molt important ser conscient de l'impacte que generem en la societat.